履歴書の本人希望欄「特になし」はNg?採用を勝ち取る正しい書き方

履歴書の本人希望欄「特になし」はNg?採用を勝ち取る正しい書き方

履歴書の本人希望欄「特になし」はNg?採用を勝ち取る正しい書き方の基礎知識と応用に迫る! わかりやすい言葉でご紹介しています。

勤務地、給与、労働時間に関して特別な要望がなく、企業の提示する雇用条件を全面的に受け入れる場合、記載すべき唯一の正解は「貴社の規定に従います」です。この定型フレーズは、単なる慣用句にとどまらず、応募先企業の就業規則を尊重し、組織のルールに適応する覚悟を表明する強力なシグナルとなります。

ただし、このフレーズを用いる際にも注意すべき作法があります。「貴社の規定に従います。」と句点を打つだけで十分ですが、より熱意や適応力をアピールしたい場合は、以下のように一言添える構成が現場で高く評価されています。

【基本の記載パターン】
「貴社の規定に従います。」

【意欲を補強する記載パターン】
「給与・勤務時間・勤務地ともに、貴社の規定に従います。与えられた環境で迅速に成果を上げられるよう努めます。」

絶対に避けるべきは、文字サイズを極端に大きくして余白を埋めようとしたり、斜線を引いて済ませたりする行為です。手書きであれパソコン作成であれ、枠内のバランスを考え、中央からやや左寄りに端正なフォント・文字で記載することが、2026年最新の履歴書本人希望欄マナーにおいて最低限求められる礼儀作法といえます。

佐々木 一輝
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佐々木 一輝

Webメディアでの編集・執筆歴10年。読者の好奇心を刺激するストーリー作りを心がけています。