【最新】 アット ホーム な 職場 です 私服＆私生活最新ショット #899の見逃せないポイントを徹底的にカバーしました。

では、求職者はどのようにして企業の真の実態を見極めればよいのだろうか。転職エージェントの専門家は、面接時における「質問の質」が重要だと指摘する。

「『職場の雰囲気はどうですか』と聞くのではなく、『評価基準はどのように言語化されていますか』『業務時間外のイベントの頻度と参加率はどれくらいですか』と具体的に問い詰めるべきだ。ここで回答を濁したり、精神論で返してきたりする企業は注意が必要だ」。口コミサイトのスコアだけでなく、企業の「言語化能力」そのものが、働きやすさを測る新たな尺度となっている。