この現象はプライベートに留まらない。労働市場の流動化が進む中、かつて退職した会社に再び戻る「アルムナイ(同窓生)採用」や、過去の取引先とのプロジェクト再始動が急増している。裏切り者として扱われたかつての転職は、今や「貴重な経験を積んだパートナーの帰還」へと意味を変えた。
ビジネスにおける縁もまた、円環を描く。過去に誠実な仕事をしていれば、たとえ一度契約が終了しても、数年後に全く異なる大きなビジネスチャンスとして結実する。現代のキャリア形成において、過去の「縁」は最大の無形資産なのだ。
この現象はプライベートに留まらない。労働市場の流動化が進む中、かつて退職した会社に再び戻る「アルムナイ(同窓生)採用」や、過去の取引先とのプロジェクト再始動が急増している。裏切り者として扱われたかつての転職は、今や「貴重な経験を積んだパートナーの帰還」へと意味を変えた。
ビジネスにおける縁もまた、円環を描く。過去に誠実な仕事をしていれば、たとえ一度契約が終了しても、数年後に全く異なる大きなビジネスチャンスとして結実する。現代のキャリア形成において、過去の「縁」は最大の無形資産なのだ。