サロン ド アッシュの取り組みは、業界の権威である日本ヘアデザイン協会 (JHDA) からも極めて高い評価を獲得している。同協会が主催するシンポジウムにおいて、彼らが実践する「次世代型サロン経営モデル」が先進事例として取り上げられ、業界関係者の間で大きな議論を呼んだ。
ヘアデザイン・サロン経営の観点において、同サロンが革命的とされるのは、スタイリスト個々の感性を尊重しながらも、接客クオリティと技術水準をサロン全体で高く平準化している点だ。完全指名制を採用しながらもチーム全体で顧客をフォローする体制を整備し、スタイリストの過度な負担を軽減。スタッフのエンゲージメント向上を顧客体験の質へ直結させる好循環を生み出し、離職率が高いとされる美容界において際立った人材定着率を記録している。