2026年現在のNBA労使協定（CBA）運用において、Gリーグの地位向上と経済構造の変化は無視できない。一昔前のように「Gリーグ＝過酷な修行場」という単一のイメージは完全に崩れつつある。
エグジビット10ボーナスの段階的な増額に伴い、下部リーグにおけるトップ層の収入水準は向上した。さらに、NBA全体の過密日程やロスター層の拡充需要に伴い、各球団は「即座にコールアップ（昇格）できる人材」を常に手元に置いておく必要に迫られている。
特定スキル（3ポイントシュートや対人守備、ゲームメイク）に長けたスペシャリストを1人でも多く手元に置いておきたいフロントにとって、エグジビット10は人材スカウティングの最も効率的なフィルターとして機能し続けている。
