Q1：「me too」と「you too」の使い分けで恥をかかないコツは？
A1：相手の意見や状態に同意する時は「Me too（私も）」、相手への挨拶や幸運の祈り返しには「You too（あなたもね）」を使います。例えば「Nice weekend!」には「You too!」と答えるのが自然です。
Q2：MeToo運動は男性の被害者も対象に含まれますか？
A2：含まれます。運動の根底にあるのは性差ではなく「権力関係を悪用した性的加害の撲滅」です。実際に男性アイドルや男性俳優が受けた被害の告発も相次ぎ、性別を問わず被害者を保護・救済する枠組みへと進化しています。
Q3：SNSで被害を告発する場合、法的にどのようなリスクがありますか？
A3：真実であっても、相手の社会的評価を低下させる具体的な事実を公然と摘示した場合、名誉毀損罪（刑法230条）や民事上の損害賠償請求に問われるリスクがあります。告発を検討する際は、感情的にSNSへ書き込む前に、弁護士や公的な性犯罪被害相談窓口（#8891など）へ相談し証拠を確保することが推奨されます。
Q4：2026年現在、MeToo運動は下火になったのですか？
A4：一過性のSNSトレンドから、法制度や企業の就業規則、業界ガイドラインといった「恒久的な社会システム」へと定着する段階に移行しています。表層的なハッシュタグの拡散から、実質的なコンプライアンス改革や教育現場での同意教育へと深化しています。
