最近のトレンドとして顕著なのが、従業員による内部告発と、追い詰められた経営者による「自首」の急増だ。社内で不正が行われていることを知った社員が、労働局の通報窓口や警察に情報を持ち込むケースが後を絶たない。特に退職した元社員からのタレコミは、内部資料を伴うことが多く、極めて有力な証拠となる。
「いつ通報されるかわからない」という極限の恐怖に耐えかね、自主的に返還を申し出る経営者も増えている。自主的な申告であれば、刑事告訴や社名公表を免れる可能性があるためだ。しかし、すでに調査が入った後ではその恩恵は受けられない。タイムレースのような緊張感が、当事者たちの間で漂っている。
