TOBEに関してインターネット上で囁かれがちな最大の誤解が、「滝沢氏が前事務所からタレントを引き抜いたのではないか」という言説です。しかし、業界内の契約実態や当事者たちの発言を丹念に検証すると、この憶測が事実と異なることが明白になります。
実際には、契約満了やそれぞれの人生設計・表現方針の違いから正式に前事務所を退所したタレントたちが、一定のフリー期間や冷却期間を経て、滝沢氏が提示する「世界基準のクリエイティブ方針」と「アーティスト本位の環境」に共鳴し、自発的な意思で合流を選択しています。強引な囲い込みではなく、タレント側がプロとして活動の場を選び取る「エージェント型パートナーシップ」に近い関係性が成立しています。
また、TOBEは既存タレントの移籍受け皿にとどまらず、次世代の才能を発掘するオーディション事業にも全力を注いでいます。
TOBEオーディションの応募方法と選考基準は、公式サイトの特設フォームから常時または定期的にエントリーが可能です。年齢制限（主に小学生から20代前半の男性対象）や未成年者の保護者同意などの基本要件を満たせば、国内外問わずWEB上で応募できる仕組みが整えられています。実技審査では、歌唱力やダンススキルのみならず、「表現に対する情熱」「自己表現のオリジナリティ」「人間性」が重視されており、すでに研修生ユニット「Wink First」をはじめとする新世代が頭角を現しています。
