引退とは、決して経営者の人生の敗北でもリタイアでもない。自らが手塩にかけて育てた事業を未来へ繋ぐための、最も勇敢で知的な挑戦だ。長年培った老練な直感や人脈と、若手リーダーが持ち込むスピード感やデジタル耐性。両者が手を取り合ったとき、企業はこれまでにない強靭な生命力を手に入れる。
ステアリングを握り続けることだけが経営者の使命ではない。次なるドライバーにシートを譲り、助手席から温かい眼差しでナビゲートする。その決断を下した瞬間から、企業の本当の第二章が幕を開けるのだ。 （出典: 高齢 社長 引退 しない（Yahoo!ニュース））
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