Q1：承諾後に辞退した場合、企業から自宅に怒鳴り込まれたり大学にクレームが入ったりしますか？
A1：現代のコンプライアンス環境において、一般企業が自宅へ押しかけるような行為はまずありません。大学推薦ルートでない限り、自由応募であれば大学側に直接的なペナルティが課されることも基本的にはありません。ただし、誠意を欠いた一方的な音信不通（バックレ）を行うと、大学の就職課を通じて連絡が入るケースはあるため、必ず自ら正式に連絡を入れてください。
Q2：辞退の連絡をした際、「理由を詳しく聞くため直接会社に来てほしい」と言われたら行くべきですか？
A2：会社に訪問する法的な義務はありません。直接出向くと強引な引き止めや説教に遭うリスクが高まります。「大変恐縮ではございますが、意思は固まっており、これ以上ご迷惑をおかけすることは本意ではございませんので、訪問は辞退させていただきます」と丁重に辞退して問題ありません。
Q3：辞退理由として、他社の具体的な社名を正直に伝える必要がありますか？
A3：他社の具体的な社名を明かす義務は一切ありません。聞かれた場合でも「他社とのご縁があり、自身の目指す専門分野により合致した環境を選択いたしました」と抽象的に答えるのが適切です。競合社名を伝えると、かえって引き止めや比較論争に発展する可能性があります。
