2026年度の新卒採用において、大和証券グループは基本給の大幅なベースアップを発表した。特にデジタル分野やグローバル投資銀行部門を目指す専門人材に対しては、従来の枠組みを大きく超える条件が提示されている。これまでの「横並び」だった日本の初任給相場を破壊するようなこの決定は、業界内外で驚きをもって受け止められた。
具体的には、総合職の基本給が引き上げられただけでなく、個人の能力や専門性に応じて初年度から年収ベースで差がつく仕組みがより明確になった。もはや「新卒だから一律」という時代は完全に終わりを告げたと言えるだろう。
