最長3年の任期を終えた後、その土地に残り続けられるかどうか。それがこの制度の真の評価指標だ。定住に成功する元隊員たちの共通点は、任期中から自立した収益モデルを描き、地元のニーズに即したソーシャルビジネスを立ち上げている点にある。
空き家を改修したゲストハウスの運営、地場産品のEC販売、あるいは地域の高齢者向け生活支援サービスなど、地域の課題解決そのものを事業化する動きが活発だ。現在、地方での起業や事業承継を含めた地方創生関連産業は拡大傾向にあり、単なる「就職」を超えた多様な働き方の選択肢が生まれている。地域コミュニティに深く溶け込みながら、複数の小規模な事業を組み合わせる「複業スタイル」こそが、定住成功の最大の秘訣と言える。
