日本全国の地方自治体が直面する深刻な医療従事者不足。北関東エリアも例外ではない。特に救急医療や在宅医療の現場では、単に人数を揃えるだけでなく、現場を牽引できるリーダーシップを持った人材が強く求められている。
高崎という交通の要衝に位置する地理的アドバンテージを活かし、地域の基幹病院や介護施設との強力な連携ネットワークが構築されている。学生時代から地域医療のリアルな課題に直接触れることで、自らが地域社会の命を支える一員であるという明確な当事者意識が芽生える。地方発の教育モデルが、全国の医療崩壊を食い止める防波堤となり得るか、関係者の期待は大きい。
