今井氏の外務大臣政務官起用が発表された際、SNSや大手ポータルサイトのコメント欄では「なぜ外交経験の乏しい彼女なのか」「人気取りの人事ではないか」といった厳しい批判が相次ぎました。しかし、官邸サイドが起用に踏み切った背景には、いくつかの戦略的意図が存在していました。
起用の主な要因として挙げられるのは、女性閣僚・政務官比率の向上という政権全体の課題に加え、今井氏が長年注力してきた「共生社会の実現」を国際舞台へ発信させる狙いです。開発途上国における障がい者支援や、国際機関とのインクルーシブ教育連携など、ソフトパワー外交のスポークスパーソンとしての期待が込められていました。
一方で、世論のリアルな評判には依然として厳しいものがあります。「重要外交課題が山積する局面で、適材適所の人事と言えるのか」という専門家からの疑問視や、過去の騒動に対する不信感が払拭しきれていない現実があり、起用理由と国民感情の間には依然として温度差が存在しています。
