2026年現在、多くの日本企業が直面しているのは、生成AIの高度化による業務効率化の「その先」だ。定型業務のほとんどがシステム化された結果、人間に求められるのは「自発的な提案」や「クリエイティブな意思決定」のみとなった。この急激な変化が、現場に深刻な摩擦を生んでいる。
「指示されたことすらやらない、あるいは指示を待つだけ」という姿勢は、かつてなら『真面目でおとなしい社員』として許容されていたかもしれない。しかし、今やそれはコストでしかない。AIで済む。人件費の無駄だ。企業の本音はそこにある。
2026年現在、多くの日本企業が直面しているのは、生成AIの高度化による業務効率化の「その先」だ。定型業務のほとんどがシステム化された結果、人間に求められるのは「自発的な提案」や「クリエイティブな意思決定」のみとなった。この急激な変化が、現場に深刻な摩擦を生んでいる。
「指示されたことすらやらない、あるいは指示を待つだけ」という姿勢は、かつてなら『真面目でおとなしい社員』として許容されていたかもしれない。しかし、今やそれはコストでしかない。AIで済む。人件費の無駄だ。企業の本音はそこにある。